2024年以來(lái)，隨著(zhù)新招聘人員的到崗，江西省生態(tài)環(huán)境監測中心固評處不斷優(yōu)化分工，強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，加強作風(fēng)建設，建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化隊伍，為守護綠水青山第一道防線(xiàn)增智賦能。

　　堅持理論學(xué)習，提高政治覺(jué)悟

　　組織開(kāi)展“三會(huì )一課”，堅持“第一議題”制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習總書(shū)記最新重要講話(huà)和重要指示批示精神。通過(guò)黨支部擴大學(xué)習、專(zhuān)題研討等方式，實(shí)現了集中學(xué)習、交流研討、網(wǎng)上學(xué)習、學(xué)以致用的常態(tài)化，共召開(kāi)支部黨員大會(huì )9次、青年干部理論學(xué)習小組集中學(xué)習9次，與省檢察院、省社科院、省社聯(lián)、省文旅廳、省機管局、省工信廳等單位青年干部理論學(xué)習小組聯(lián)學(xué)3次。在主題黨日活動(dòng)時(shí)觀(guān)看警示教育專(zhuān)題片，深刻汲取案件教訓。

　　強化業(yè)務(wù)學(xué)習，提升履職能力

　　固評處針對政策法規、環(huán)評導則、技術(shù)方法的不斷更新迭代和人員變動(dòng)，多措并舉，全面提高人員業(yè)務(wù)水平。一是自學(xué)和交流研討相結合。全面梳理項目評估、固廢管理的各項規章制度、有關(guān)文件和技術(shù)規范，幫助新進(jìn)人員快速轉換角色。不定期召開(kāi)處室專(zhuān)題學(xué)習會(huì )，發(fā)揮老同志經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，通過(guò)PPT授課、實(shí)戰演練、交流研討等方式，以老帶新、互學(xué)共進(jìn)。二是將專(zhuān)家學(xué)者“請進(jìn)來(lái)”。發(fā)揮專(zhuān)家庫資源，邀請線(xiàn)路板、金屬冶煉及壓延加工、化工等行業(yè)專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題授課，提高工作人員應對各類(lèi)型項目的評估能力。三是“走出去”學(xué)習取真經(jīng)。直接到企業(yè)現場(chǎng)，觀(guān)看生產(chǎn)工藝，熟悉生產(chǎn)流程。參加國家組織的各種業(yè)務(wù)培訓，開(kāi)闊視野，拓展思路。通過(guò)多種方式的學(xué)習，營(yíng)造“懂業(yè)務(wù)、強素質(zhì)、爭一流”的工作氛圍。

　　下一步，江西省生態(tài)環(huán)境監測中心固評處將認真貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì )的新要求，聚焦“走在前、勇?tīng)幭?、善作為”的目標要求，錘煉“嚴真細實(shí)快”的良好作風(fēng)，不斷提高履職能力，強化隊伍建設，為打好污染防治攻堅戰打下堅實(shí)基礎。

原文鏈接：http://sthjt.jiangxi.gov.cn/art/2024/9/18/art_42066_5011110.html
[免責聲明] 本文來(lái)源于網(wǎng)絡(luò )轉載，僅供學(xué)習交流使用，不構成商業(yè)目的。版權歸原作者所有，如涉及作品內容、版權和其它問(wèn)題，請在30日內與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將在第一時(shí)間處理。